從大媽攤3個煎餅才成功被懷疑身份，看靈活用工市場處于快速發展階段

近日發生了一起烏龍事件，簡單來說就是一大媽攤3個煎餅才成功被懷疑身份了，后來才發現攤煎餅大媽似乎是業余兼職或者剛入行，手法確實需要精進。從這里我們能看到，兼職、零工等靈活用工的情況真的是無處不在。這個小小的事件也從一個側面反映出，靈活用工市場的發展情況。

靈活用工作為一種社會化用工的模式，最近幾年受到了越來越多的關注，相對于全日制用工，靈活用工涵蓋了非標準勞動關系和非勞動關系兩種，前者適用于勞動法的調整，后者是勞動法之外的用工關系，屬于民事法律的調整。靈活用工市場的發展，得益于雇主與個人雙方的選擇，因為靈活用工可以解決雙方的需求。

一方面，靈活用工因為其較為明顯的靈活性，能夠有效地幫助企業控制用工成本、提升用工效率；另一方面，個人出于自身技能和工作生活的個性化考慮，也愿意去選擇更加靈活的工作方式。

  中國靈活用工市場正處于快速成長階段，各方的政策還在出臺、雇主對于靈活用工正在逐漸了解與接受、專業的靈活用工平臺正在發展與自我完善、靈活用工從業者也在進行自我探索與選擇。未來幾年靈活用工市場將持續保持中速增長，行業也將在各平臺的競爭中更加規范。